Gegenstand des Verfahrens ist der gezielte Einsatz von sonstigem Personal in den Cottbuser Schulen.
Folgende vier Professionen sollen zum Einsatz kommen:
- Heilpädagogen
- Lernbegleiter
- Schulgesundheitsfachkräfte
- Hauwirtschaftskraft

Mit diesen Personengruppen sollen Schülerinnen und Schüler an den Cottbuser Schulen unterstützt werden und so die Teilhabe am Unterricht und am Schulleben verbessert werden. Sonderpädagogische Förderbedarfe, Krankheit, Migrationshintergrund, schwieriges familiäres Umfeld oder eine kurzzeitige Herausforderung stellen Schülerinnen und Schüler manchmal vor Schwierigkeiten und verhindern, dass sie sich auf den Unterricht konzertieren können.
Durch die benannten Personen, soll ein Unterstützungssystem (neben den Lehrkräften) installiert werden, welches die größtmögliche Teilhabe an Unterricht und sozialem Leben in der Schule ermöglicht.
Die zukünftige Arbeit soll auf ein schlüssiges Konzept gründen, welches unter den vorhandenen Finanzmitteln die verschiedenen Fachdisziplinen abbildet, vereint und einen möglichst effizienten Personaleinsatz beschreibt.
Das durch den Maßnahmeträger beschäftigte sonstige Personal wird nach Vorgabe der Stadtverwaltung fest auf die Schulen verteilt. Durch den Maßnahmeträger muss die fachliche Anleitung, ein Vertretungskonzept und die Qualitätssicherung sichergestellt werden. Die Einsatzzeiten müssen sich an den Gegebenheiten der Schulen orientieren.
Eine regelmäßige Abstimmung mit den Schulleitungen, der Schulsozialarbeit, dem Fachbereich Schulen der Stadt Cottbus und eine abgestimmte Berichterstattung sind obligatorisch.

Auf das Vergabeverfahren findet das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) in der Fassung der Bekanntmachung vom 26.06.2013 (BGBl. I, Seite 1750, berichtigt Seite 3245) Anwendung.

§160 GWB lautet auszugsweise:
(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfverfahren nur auf Antrag ein.
(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit

1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat.

2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden.

3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden.

4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Außerdem wird auf § 180 GWB ("Schadensersatzanspruch bei Rechtsmissbrauch") in Verbindung mit §§ 160 und 171 GWB verwiesen (besonders § 180 (2) Nr. 2 GWB).

Rückfragen sind nur über die Kommunikation des Vergabemarktplatzes Brandenburg bis zum 02.01.2025 möglich.

Bitte um Beachtung: Es werden nur elektronische Angebote zugelassen, die über das Bietertool des Vergabemarktplatzes Brandenburg eingehen!

Mitteilung von Unklarheiten in den Vergabeunterlagen:
Enthalten die Vergabeunterlagen nach Auffassung des Bieters/Bewerbers Unklarheiten, so hat der Bieter/Bewerber die Vergabestelle unverzüglich vor Angebotsabgabe in Textform darauf hinzuweisen.

Teilnahme am Verfahren über den Vergabemarktplatz Brandenburg:
Nur durch das Bestätigen der Teilnahme am Verfahren können Sie folgende Vorteile nutzen:
Sie werden über neue Nachrichten der Vergabestelle automatisch per E-Mail informiert (z.B. Änderungen an den Vergabeunterlagen).
Sie können direkt über den Kommunikationsbereich der Vergabestelle eigene Nachrichten zukommen lassen.
Ohne Bestätigung der Teilnahme an diesem Verfahren erfolgt keine E-Mail Benachrichtigung über neue Nachrichten der Vergabestelle (z.B. Aktualisierung der Vergabeunterlagen).

Eine Anleitung für die elektronische Angebotsabgabe finden Sie unter folgendem Link:
https://support.cosinex.de/unternehmen/display/company/Tipps+zur+elektronischen+Angebotsabgabe

Die Stadtverwaltung Cottbus behält sich vor, weitere Nachweise und Erklärungen zur Prüfung der unternehmensbezogenen Fachkunde, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit nachzufordern.

gem. VOL/B bzw. Bewerbungs- und Vergabebedingungen und Vertragsbedingungen des Landes Brandenburg.

Vorlage Einarbeitungs- Einsatz- und Vertretungskonzept